viernes, 14 de septiembre de 2012

Derechos del adulto mayor y Derechos y obligaciones del personal de salud.


Derechos del adulto mayor de:
Antecedentes
El Derecho Civil, atribuyendo esta calidad a la humanidad. El código Civil declara: “Son personas todos los individuos de la especie humana, cualquiera que sea su edad, sexo, estirpe o condición”.
El momento constitutivo del origen de los Derechos Humanos modernos, relacionados al proceso de envejecimiento y a las personas de mayor edad, en el ordenamiento jurídico internacional, es sin duda, la “Declaración Universal de Derechos Humanos”. Luego de las grandes guerras, el 10 de diciembre de 1948, la Asamblea General de las Naciones Unidas la aprobó y proclamó.
Primera generación:
1) Poder aprovechar las oportunidades para desarrollar plenamente su potencial.
2) Poder residir en su propio domicilio por tanto tiempo como sea posible.
3) Tener la posibilidad de vivir en entornos seguros y adaptables a sus preferencias personales y sus capacidades en continuo cambio.
4) Recibir un trato digno, independiente de la edad, sexo, raza o procedencia étnica, discapacidad u otras condiciones, y han de ser valorados independientemente de su contribución económica”.
5) Poder vivir con dignidad y seguridad y verse libres de explotaciones y de malos tratos físicos o mentales.
6) Poder disfrutar de sus derechos humanos y libertades fundamentales cuando residan en hogares o instituciones donde se les brinden cuidados o tratamientos, con pleno respeto de su dignidad, creencias, necesidades e intimidad, así como de su derecho a adoptar decisiones sobre su cuidado y sobre la calidad de su vida.

Segunda generación:
1) Proporcionar instalaciones adecuadas, así como alimentación y atención médica especializada a las personas de edad avanzada que carezcan de ella y no se encuentren en condiciones de proporcionárselas por sí mismas.
2) Tener acceso a programas educativos y de formación adecuados.
3) Tener acceso a servicios de atención de salud que les ayuden a mantener o recuperar un nivel óptimo de bienestar físico, mental y emocional, así como a prevenir o retrasar la aparición de la enfermedad.
4) Tener acceso a servicios sociales y jurídicos que les aseguren mayores niveles de autonomía, protección y cuidado.
5) Tener acceso a los recursos educativos, culturales, espirituales y recreativos de la sociedad.

Tercera generación:
1) Ejecutar programas laborales específicos destinados a conceder a los ancianos la posibilidad de realizar una actividad productiva adecuada a sus capacidades respetando su vocación o deseos.
2) Poder disfrutar de los cuidados y la protección de la familia y la comunidad de conformidad con el sistema de valores culturales de cada sociedad.
3) Poder buscar y aprovechar oportunidades de prestar servicios a la comunidad y de trabajar como voluntarios en puestos apropiados a sus intereses y capacidades.
4) Tener acceso a medios apropiados de atención institucional que les proporcionen protección, rehabilitación y estímulo social y mental en un entorno humano y seguro.


Realizar una investigación bibliográfica y sintetizar la información.
Obligaciones del paciente
1)    Lo más importante en un par de frases:
·         Deber de cooperación
·         Obligación de corresponsabilidad
·         Obligación de reducción de daños

2)    Tienen la obligación de decir la verdad cuando respondan las preguntas del médico.
3)    Que el paciente describa con exactitud los síntomas y que el médico escuche atentamente ayuda a…
·         entender el problema
·         averiguar las causas
·         identificar las enfermedades
·         encontrar una terapia adecuada
4)   Prepárese para la cita con su médico.
5)   Pida por anticipado los servicios de un intérprete si los conocimientos del idioma le superan.
6)   Pregunte hasta que lo haya entendido todo: No deje que le operen hasta que tras la conversación sienta confianza en su cirujano y usted mismo sea quien se decida por la intervención.
7)  Cumplir las prescripciones generales de naturaleza sanitaria comunes a toda la población, así como las específicas determinadas por los servicios sanitarios.
  8)  Cuidar las instalaciones y colaborar en el mantenimiento de la habitabilidad de las Instituciones sanitarias.
  9)  Responsabilizarse del uso adecuado de las prestaciones ofrecidas por el sistema sanitario, fundamentalmente en lo que se refiere a la utilización de servicios, procedimientos de baja laboral o incapacidad permanente y prestaciones terapéuticas y sociales.”

Los derechos y obligaciones del personal de salud
Derechos del personal de salud
1.    El personal de salud puede, con toda libertad, expresar sus opiniones e ideas.

2.    El personal de salud tiene derecho a no ser molestado en su honra y en su reputación. El respeto que merece de parte de la sociedad a la que sirve no debe ser dañado arbitrariamente. 
3.    El personal de salud puede asociarse libremente para elevar su nivel académico y para defender, en su caso, sus propios derechos.

4.    Un aspecto importante es el que se refiere a la plena participación, en condiciones de igualdad, de las mujeres como profesionales y la erradicación de todas las formas de discriminación ligada al sexo.

5.    El médico cuida la salud de los pacientes y tiene el derecho de prescribir los procedimientos de diagnóstico y tratamiento más adecuados según su criterio y exigir que se cumplan sus indicaciones.

6.    El personal de salud tiene el derecho de negarse a participar en cualquier actividad que se relacione con torturas, tratos crueles, inhumanos o degradantes de cualquier otra persona.

7.    El personal de salud tiene derecho a expresar sus ideas.

8.    Es su derecho colaborar en las campañas de educación para la salud, en defensa del bienestar de la población, en particular de los más desprotegidos: niños, mujeres, ancianos y los que viven en pobreza extrema. 
Obligaciones del personal de salud
1.    El personal de salud debe cuidarse, sin embargo, de hacer comentarios dolosos que lesionen el prestigio de sus colegas, sobre todo ante los pacientes y los familiares de éstos.

2.    Los desacuerdos deben manejarse con suma discreción y con el respeto a los que todos los profesionales tienen derecho.

3.    El personal de salud ha de actualizarse, derivado de su obligación de prestar el mejor servicio posible a su comunidad y de los acelerados progresos de la ciencia. 

4.    La asistencia a congresos, cursos y otras actividades académicas similares es un deber para el personal de salud, como es una obligación para las instituciones otorgarles facilidades económicas y laborales, de acuerdo con sus posibilidades, organizar cursos en la propia institución.

5.    Es conveniente que las unidades de salud cuenten con bibliotecas que tengan un acervo de acuerdo con su nivel, que permita al equipo de salud actualizarse sin tener que desplazarse o hacer fuertes erogaciones en la compra de libros y revistas. 


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